SON DAKİKA HABERİ
Alpay Özalan’dan Kılıçdaroğlu’na: Kaçmak, sizin işiniz…..
Büyük meydan okuma! Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın sözleri Yunanistan’ı salladı……
Cumhurbaşkanı Erdoğan’dan önemli mesaj! Yüksek İstişare Kurulunda Türkiye’nin göç yönetimi görüşüldü……
Terör örgütü DEAŞ’tan ABD eski Başkanı Bush’a suikast tuzağı…..
Türkiye 24 Mayıs 2022 koronavirüs tablosu! Vaka sayısı yeniden 1000’in üstüne çıktı……
Kılıçdaroğlu elimde belgeler var diyerek, 1 milyar doların ABD’ye aktarıldığını iddia etti….
Dışişleri Bakanı Çavuşoğlu, Filistin Devlet Başkanı Abbas ile görüştü……
AK Partili isimlerden Kılıçdaroğlu’na peş peşe çok sert tepkiler…..
Show TV’nin Aziz dizisi 27. bölüm fragmanı……
ABD’de ilkokula korkunç saldırı! 14’ü çocuk 15 kişi öldü……
Kanal D’nin Yargı dizisi 34. bölüm fragmanı (Sezon finali…..
Kanal D’nin Üç Kız Kardeş dizisi 14. bölüm fragmanı…..
İstanbul ve Tekirdağ’da fuhuş operasyonu! Sosyal medyada müşteri buluyorlardı……
Yunan profesörden şaşırtan Akdeniz mesajı: Türkiye ile anlaşmalıyız……
KPSS oturum ücretlerine tepkiler…..
F-35’lere ilişkin sürpriz açıklama: Türkiye’nin talebi Finlandiya ve İsveç…..
Erdoğan sinyali verdi! Suriye’de operasyon hangi bölgeye olacak…….
Pençe-Kilit şehidinin son durum güncellemesi duygulandırdı…….
Terör örgütü PKK’ya üst düzey darbe! Şehitlerimizin kanı yerde kalmadı….
Kuvvetli sağanak geliyor! Meteoroloji dört kenti uyardı…….
Denizli’de maden ocağındaki göçükte 1 işçi hayatını kaybetti…..
FETÖ’den aranan şüpheli polisin dikkatiyle İstanbul Havalimanı’nda yakalandı…..
2022 KPSS takvimi alan bilgisi 2022 KPSS sınavı ne zaman yapılacak…..
Büyükbaş ve küçükbaş kurbanlık fiyatları belli oldu….
Pakize Suda gençliği nasıldı hiç evlendi mi Pakize Suda’nın eşi var mı…..
29 Mayıs ne günü resmi tatil mi 2022 İstanbul fethi okullar tatil mi…….
Takdir-teşekkür hesaplama 2022 nasıl yapılır karnesinde 2 olan belge alabilir mi…
Küçükbaş kurbanlık canlı kilo fiyatı 2022 kaç para oldu fiyatlar açıklanıyor….
DEAŞ’ın canlı bomba eylemcisi Küçükçekmece’de yakalandı….
Fatih Sultan Mehmet Köprüsü’nde intihar girişimi…..
Dışişleri Bakanlığı, Irak’taki terör saldırısını kınadı…..
Kurban bayramı ne zaman 2022 9 gün olur mu resmi açıklama bekleniyor…….
Büyükbaş kurbanlık fiyatları 2022 canlı kilo fiyatı kaç liradan başlıyor….
Kurban bayramı emekli ikramiyeleri ne zaman yatacak tarihi belli mi….
Mezarlıkta dehşet! Barışmak için çağırdığı….
Barış Pınarı bölgesinde 7 PKK/YPG’li terörist etkisiz hale getirildi…..
Mustafa Sarıgül’den, ABD Büyükelçisinin İYİ Parti ve HDP ziyaretlerine tepki…..
Teşekkür belgesi kaç puanla alınır 2022 başarı belgesi yerine geçer mi…..
Pençe-Kilit bölgesinde başlatılan operasyonda teröristler mağarada sıkıştırıldı……
AK Parti’den Sarıyer’deki İBB’ye ait arazilerin satışına onay için ‘rayiç bedel’ şartı…..
15 Temmuz ne zaman hangi güne denk geliyor 14 Temmuz öğleden sonra tatil mi…..
Ferhat Aydoğan İzinlerin Uzayacağını Söylemişti?
DSÖ’den maymun çiçeği virüsü sonrası korkutan açıklama: Hazırlıksızız……
Ukrayna’da yargılanan ilk Rus askerinin cezası açıklandı……
Çıplak pozunu paylaştı Ahmet Çakar’ı kızdıracak! Melis Sezen Aybüke Pusat Şevval Şahin Yasmin Erbil tatil pozları…
Fatih Kapalıçarşı önünde polisin silahını aldı esnaflar çatıştı…….
Yeni tip denizaltılar için ilk kaynak atıldı özellikler dikkat çekiyor……..
Fatih Beyazıt’ta polisle şüpheliler arasında silahlı çatışmanın görüntüleri çıktı…..
Facebook’a tepki yağıyor! Mesaj oranlarında patlama yaşand……ı
Billur Kalkavan’a ne oldu hastalığı ne kanser mi Hamdi Alkan duyurdu…….
Fatih Beyazıt’ta polisle şüpheliler arasında silahlı çatışma: Biri polis 6 yaralı……
Bingöl’de 33 yıl önce silahsız sivil kıyafetli 33 askeri kurşuna dizen PKK’nin katliamı unutulmadı……
Billur Kalkavan son hali ne oldu kanser mi? Billur Kalkavan kimdir, kaç yaşında……
İsveç nüfusu ve yüzölçümü nedir İsveç para birimi…….
Antalya’da piknik keyfi faciaya dönüştü genç kadının feci ölümü……
Finlandiya nerede haritadaki yeri ve nüfusu Finlandiya başkenti neresi…….
96 model aracına 100 bin lira istedi nedenini böyle açıkladı……
Cezaevi izinleri ne zaman bitiyor 2022 açık cezaevi izinleri uzatıldı mı son haberi……..
Davos Zirvesi iki yılın ardından başladı……
Barış Pınarı bölgesinde 4 PKK’lı terörist etkisiz hale getirildi……..
Dolar 16,4010
Euro 17,5300
Altın 975,02
BİST 2.417,11
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul 26°C
Açık
İstanbul
26°C
Açık
Per 26°C
Cum 26°C
Cts 28°C
Paz 24°C

Aşı olmak istemeyenler dikkat! İşten çıkarılırsanız geçerli neden sayılacak

Aşı olmak istemeyenler dikkat! İşten çıkarılırsanız geçerli neden sayılacak
A+
A-
29.06.2021
236
ABONE OL

ANKARA Yıldırım Beyazıt Üniversitesi Hukuk Fakültesi Öğretim Üyesi Prof. Dr. Fatih Uşan, işçinin sağlık hakkının kişisel olduğunu ve bunun ‘özel alan’ anlamına geldiğini; ancak işverenin de çalışma hayatında hem işçilerini hem de müşterilerini koruma yükümlülüğü olduğunu söyledi. Prof. Dr. Uşan, işverenin aşı olmayan çalışanın tazminatını vererek iş akdini sonlandırabileceğini belirtti.

Anayasa Mahkemesi tarafından düzenlenen, ‘Mesleki Hayat Bağlamında Özel Hayata Saygı’ sempozyumun birinci oturumunda ‘Özel Hukuk İş İlişkileri’ kapsamında ‘Özel Hayata Saygı’ konusu ele alındı.

Oturum Başkanı Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi Hukuk Fakültesi Öğretim Üyesi Prof. Dr. Fatih Uşan, Covid-19 pandemisi nedeniyle işverenlerin çalışanlarına aşıyı zorunlu tutmalarına ilişkin konuştu. Prof. Dr. Uşan, işçinin sağlık hakkının kişisel olduğunu, bunun ‘özel alan’ anlamına geldiğini belirtti. Uşan, “Dolayısıyla bu konu korunmaya muhtaçtır. Diğer taraftan işverenin teşebbüs ve çalıştırma özgürlüğü var. Ve çalışma hayatı esnasında hem diğer işçilerini hem de müşterilerini koruma yükümlülüğü var. Burada iki özgürlüğün ve iki hakkın çatıştığını, çarpıştığını söylemek doğru olsa gerek diye düşünüyorum. Siz çalışacaksınız, çalışırken sağlığınız da korunacak” dedi.

Geçerli fesih nedeni

Prof. Dr. Uşan, bir fabrika ortamında sıkı ve yakın bir çalışma ilişkisi söz konusuysa, burada işverenin, işçisini aşıya zorlamasını yerinde bulduğunu ifade ederek, “Hukukumuzda iki tür fesih söz konusu var. Bir tanesi haklı nedenle, diğeri geçerli nedenle fesih. Bu tartışılabilir. İşveren ‘ben iş sağlığı güvenliği tedbirlerini almak zorundayım, hem işçi olarak sizin sağlığınıza ilişkin hem diğer işçilerin sağlığına ilişkin tedbir alacağım hem de müşterileri sağlık açısından korumak zorundayım’ der. Siz tek kişi olarak dışarıdan bir hastalık getirip bunu bulaştırabilirsiniz. Bu durum doğrudan doğruya ‘haklı fesih’ sebebi demek çok doğru olmayabilir; ama ‘geçerli fesih’ nedeni oluşturur. Yani tazminatlarını ödeyip, işten çıkarma hakkını kullanabilir işveren” diye konuştu.

Pozisyona bakmak lazım

Ancak böyle durumda pozisyona bakmak gerektiğini kaydeden Prof. Dr. Uşan, “Çok böyle afaki bir şekilde ‘aşı olmadınız kardeşim güle güle’ demek çok uygun değil. Pozisyona bakmak lazım. İşçinin diğer işçilerle, müşterilerle irtibatı var mı buna bakmak lazım. Çünkü diğer işçiler hastalandıkları zaman işçiler ve mahkeme, işverene iş sağlığı ve güvenliği açısından ne tedbir aldığını sorabilir. Doğrudan doğruya hemen ‘aşı olmadı’ diyerek çalışanı işten çıkarmak haklı olmayabilir. Somut olayın şartlarına bakmak gerekir. Bu anlamda diğer işçilerle temas var mı, iş yerindeki pozisyonu değerlendirilmelidir. Bunun sonucunda işçi aşı olmayı reddediyorsa belki tazminatı ödenerek işten çıkarmak menfaatler dengesine daha uygundur” dedi.

Eve kamera kişilik hakkı ihlali

Prof. Dr. Uşan, pandemi ile birlikte daha çok yaygın hale gelen evden çalışma ile işverenlerin çalışanların özel alanına müdahale edemeyeceğini söyleyerek, şöyle konuştu:

“Bizim mevzuatta uzaktan çalışmaya ilişkin bir düzenleme yapılmıştı. Buna ilişkin bir yönetmelik çıkarılması bekleniyordu. Pandemi ile birlikte yakın tarihte böyle bir yönetmelik yürürlüğe girdi; ama işin bu pozisyona geleceğini iş hukukçular olarak bizler de düşünmüyorduk. Çünkü evde çalışıyorsunuz. Bunun işçi açısından sıkıntılı tarafları var. Mesai mefhumu kalmadı. İşveren ‘Bir mail gönderiyorum size gece, siz ona bakacaksınız, yapacaksınız’ diyor. Normal iş yerinde çalıştığın zaman giriş çıkış saati, yemek saati bellidir. Gönderilen işe kaç saat ayırmak gerekiyor, bunun bir tespiti henüz yok. Öğle tatili, ara tatil var, bunun bir tespiti yok. Evde çalıştığın zaman ev yükümlülükleri var. İşverenin iş yerinde kamera koymasına müsaade ediliyor. Ama evde nasıl yapılacak? Yapmaya kalkarsa ne olacak? Bunun çok kolay yapılabileceğini düşünmüyorum. Kişilik hakkının ihlali anlamını taşır. Son dönemde bunun da çok yaygınlaşacağı anlaşılıyor. İşverenin masraftan kurtulması için de bir yol oldu bu evden çalışma. Hal böyle olunca işverenler denetim yetkisini böyle uzaktan kamera ile vesaire yapma konusunda yetkili değillerdir.”

Evin odaları denetlenemez

İşverenin evden mesaisini sürdüren çalışanı kontrol etmek isteyebileceğini aktaran Prof. Dr. Uşan, “İşin açıkçası bu konuda boşluklar var ve yönetmelik buna çözüm getiremedi. İleri dönemlerde çok sık problem yaşayacağımızı düşünüyorum. Hareket noktası olarak dürüstlük kuralı almak lazım. Yani işveren onu ne için denetleyecek? Çalışanın masadan kalkmaması için mi yoksa çalışmasını mı denetleyecek? Denetleme uzaktan çalışmalarda verilen işlerin o mesai süresi içerisinde yapılması kadar olması lazım. Bunun denetlenmesi mümkün; ama evin odalarına girip bilgisayar ortamı ve benzeri çok da kolay denetlenemez. Mesai süresi içerisinde işe odaklanmak lazım. Süreye ya da fiziki mekana değil. Biz de uzaktan ders verebiliyoruz. Bu dersi yayladan, araçtan verebiliriz. Buna engel bir şey yok. Ama ben engel olmak zorunda değilim. Skype ya da mobil telefonu açarım. Burada hareket noktasını işin yapılıp yapılmadığına çevirmek lazım” diye konuştu.

ETİKETLER:
YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.

%d blogcu bunu beğendi: